Менеджер по персоналу

Что нужно будет делать

• Осуществлять поиск и подбор персонала разного уровня:
  • Составлять профили вакансий. Размещать информацию в сети Интернет с использованием различных источников (работные сайты, соц. сети, спец. платформы и.т.п).
  • Отбирать релевантные резюме, проводить телефонные интервью, собеседования (очные встречи в офисе, онлайн-собеседования).
  • Оценивать профессиональные и личностные качества кандидатов. Представлять отобранных кандидатов руководителям подразделений (внутренним заказчикам).
  • Внедрять digital-инструменты (современные инструменты найма: боты, различные виды рекламы);
• Проводить адаптационные мероприятия: сопровождение трудоустройства, знакомство с персоналом, орг. процессами и внутренними системами и.т.п.;
• Формировать кадровый резерв;
• Мониторить рынок заработных плат;
• Принимать активное участие в развитии функции HR: разработка инструментов оценки сотрудников, регламентирование процессов;
• Формировать положительный имидж Компании на рынке труда

Наши ожидания

• Успешный опыт работы в рекрутинге;
• Навыки оценки кандидатов с использованием различных методик;
• Приветствуется опыт проведения оценки работающего персонала;
• Развитые коммуникативные навыки;
• Высокий уровень ответственности, ориентация на результат, стрессоустойчивость, доброжелательность, проактивность, инициативность, грамотная письменная и устная речь

Мы предлагаем вам

• Стать частью современной, динамично развивающейся компании;
• Работу в команде единомышленников, неравнодушных к передовым технологиям и практикам;
• Личностное развитие и рост: корпоративная электронная библиотека, возможность прохождения бесплатного обучения и тренингов, курсы онлайн школ;
• Позитивную рабочую атмосферу, дружный молодой коллектив;
• Оформление согласно ТК РФ, полный соц. пакет;
• Достойную, полностью официальную заработную плату, интересную систему мотивации;
• График работы: 5/2 пн.- пт., с 9.00ч. до 18.00ч., пятница до 17.00 ч., сб., вс., выходной;
• Парковка для сотрудников компании;
• Просторный офис с местами для отдыха, комфортное рабочее место, кафетерий;
• Дополнительные бонусы после прохождения испытательного срока;
• Столовая на территории компании